江门匝慕集团有限责任公司

崗位要求

崗位職責(zé)：
1. 基礎(chǔ)研究：完成國際貿(mào)易（黑色金屬為主）的基礎(chǔ)研究工作，包括不限于基本面梳理，日常研究報告及關(guān)鍵事件專題解讀；
2. 策略管理及業(yè)務(wù)創(chuàng)利：自主尋找業(yè)務(wù)機(jī)會，發(fā)起業(yè)務(wù)策略或進(jìn)行策略優(yōu)化，達(dá)成合作創(chuàng)利；
3. 業(yè)務(wù)支持：與中方、外籍業(yè)務(wù)日常保持高頻溝通，能結(jié)合業(yè)務(wù)需求及實際情況，及時反饋信息、提示機(jī)會和風(fēng)險；
4. 研究賦能：定期組織內(nèi)部策略研討會或?qū)ｍ椦芯康然顒樱嵘龢I(yè)務(wù)團(tuán)隊的行情判斷能力。

崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，英語CET-6及以上，可作為工作語言；
2. 至少三年及以上黑色金屬期現(xiàn)研究經(jīng)驗（如長材、板材、坯料等），熟悉國際貿(mào)易（進(jìn)出口業(yè)務(wù)、三國貿(mào)易），對宏觀/產(chǎn)業(yè)周期/結(jié)構(gòu)利潤有深刻認(rèn)知；
3. 有較強(qiáng)的宏觀思維、邏輯思考、產(chǎn)業(yè)變現(xiàn)能力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，能夠有效支持賦能業(yè)務(wù)團(tuán)隊；
4. 如有交易能力，可依據(jù)能力授予一定權(quán)限，自主操盤；
5. 根據(jù)業(yè)務(wù)需要，接受國內(nèi)外業(yè)務(wù)出差。

公司人才薪酬福利計劃

崗位要求

崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助開發(fā)、維護(hù)供應(yīng)商及海外客戶，協(xié)助洽談合作細(xì)節(jié)、落地訂單，對個人業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)；
2. 收集并整理各類客戶與市場信息，進(jìn)行市場分析，及時反饋；

3. 跟進(jìn)業(yè)務(wù)流程和單據(jù)，跟蹤合同執(zhí)行的全流程；

4. 幫助部門進(jìn)行頭寸統(tǒng)計、各類報表信息匯總、報價等業(yè)務(wù)協(xié)助類工作。

崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，英語專八或雅思7.0及以上，英語可作為工作語言，有二外能力優(yōu)先考慮（如西班牙語）；
2. 有1-2年大宗商品貿(mào)易行業(yè)經(jīng)驗，熟悉外貿(mào)專業(yè)術(shù)語和貿(mào)易流程，有跟單實操經(jīng)驗；
3. 有較強(qiáng)的市場開發(fā)意愿、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓力，有較強(qiáng)的自驅(qū)力和團(tuán)隊合作精神；
4. 接受高頻出差或外派。

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