江门匝慕集团有限责任公司

崗位要求

崗位職責(zé)： 

1、負(fù)責(zé)鐵礦品種的在江內(nèi)市場(chǎng)的市場(chǎng)信息收集、分析，對(duì)行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行跟蹤，尋求不同場(chǎng)景的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)；

2、負(fù)責(zé)開拓及維護(hù)上下游客戶，制定業(yè)務(wù)策略并跟進(jìn)策略執(zhí)行情況； 

3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開展過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)管控和業(yè)務(wù)流程、單據(jù)的跟進(jìn)； 

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 

任職要求： 

 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

 2、具備3-5年鐵礦品種的現(xiàn)貨銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉江內(nèi)鐵礦市場(chǎng)，有成熟的下游客戶； 

 3、具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力、風(fēng)險(xiǎn)管理和團(tuán)隊(duì)合作能力，有研究或期現(xiàn)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 

 4、工作地：杭州市或江內(nèi)，能接受業(yè)務(wù)出差。

公司人才薪酬福利計(jì)劃

崗位要求

崗位職責(zé)：
1. 基礎(chǔ)研究：完成國(guó)際貿(mào)易（黑色金屬為主）的基礎(chǔ)研究工作，包括不限于基本面梳理，日常研究報(bào)告及關(guān)鍵事件專題解讀；
2. 策略管理及業(yè)務(wù)創(chuàng)利：自主尋找業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，發(fā)起業(yè)務(wù)策略或進(jìn)行策略優(yōu)化，達(dá)成合作創(chuàng)利；
3. 業(yè)務(wù)支持：與中方、外籍業(yè)務(wù)日常保持高頻溝通，能結(jié)合業(yè)務(wù)需求及實(shí)際情況，及時(shí)反饋信息、提示機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)；
4. 研究賦能：定期組織內(nèi)部策略研討會(huì)或?qū)ｍ?xiàng)研究等活動(dòng)，提升業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的行情判斷能力。

崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)CET-6及以上，可作為工作語(yǔ)言；
2. 至少三年及以上黑色金屬期現(xiàn)研究經(jīng)驗(yàn)（如長(zhǎng)材、板材、坯料等），熟悉國(guó)際貿(mào)易（進(jìn)出口業(yè)務(wù)、三國(guó)貿(mào)易），對(duì)宏觀/產(chǎn)業(yè)周期/結(jié)構(gòu)利潤(rùn)有深刻認(rèn)知；
3. 有較強(qiáng)的宏觀思維、邏輯思考、產(chǎn)業(yè)變現(xiàn)能力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效支持賦能業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)；
4. 如有交易能力，可依據(jù)能力授予一定權(quán)限，自主操盤；
5. 根據(jù)業(yè)務(wù)需要，接受國(guó)內(nèi)外業(yè)務(wù)出差。

公司人才薪酬福利計(jì)劃